怎么认定挪用资金和职务侵占罪

法律分析：
（1）挪用资金罪和职务侵占罪主体均为公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利实施犯罪。但挪用资金罪是暂时挪用资金，有归还想法；职务侵占罪是非法永久占有单位财物。
（2）挪用资金罪的行为表现为挪用资金归个人使用或借贷给他人，分三种情况：数额较大、超三月未还；未超三月但数额大、进行营利活动；进行非法活动。职务侵占罪则是将本单位财物非法占为己有，数额较大。
（3）认定两罪关键在于考量行为人主观目的，还需结合行为手段、资金用途及归还情况等综合判断。

提醒：
在实际法律事务中，主观目的判断较复杂，不同案情对应处理不同，建议咨询进一步分析。
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（一）明确主观目的：若要判断犯罪行为属于挪用资金罪还是职务侵占罪，关键看行为人主观上是暂时挪用还是非法永久占有。可通过行为人的供述、日常表现等来推断其真实目的。
（二）结合行为手段：若采用虚假报销、虚构项目等手段使资金难以归还，更可能是职务侵占；若只是未经批准暂时使用资金，未掩盖资金去向，更倾向于挪用资金。
（三）关注资金用途与归还情况：资金用于非法活动或长期不归还且无合理理由，可能是职务侵占；若用于短期周转且有归还迹象，可能是挪用资金。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金罪：公司、企业等单位工作人员，利用职务之便，挪用单位资金给自己或他人用。数额大、超三月未还，或未超三月但数额大且用于营利或非法活动。只是暂时挪用，有归还想法。

2.职务侵占罪：单位人员利用职务便利，把单位财物非法据为己有，数额较大。是非法永久占有。

3.认定：看主观目的，想非法占有使单位失去财物所有权，定职务侵占罪；只想暂时用且打算归还，定挪用资金罪，还需结合手段、用途和归还情况判断。
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结论：
挪用资金罪和职务侵占罪存在明显区别，前者是暂时挪用有归还意图，后者是非法永久占有。认定时需考量主观目的，并结合行为手段、资金用途及归还情况等综合判断。
法律解析：
挪用资金罪是公司等单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在数额、时间和用途等条件限制。职务侵占罪则是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。两者的核心差异在于主观目的，挪用资金是暂时使用，而职务侵占是永久占有。判断罪名时，不能仅依据单一因素，要全面考量行为手段是否具有明显的非法占有特征、资金用于何种活动以及是否有归还的实际表现等。例如，如果行为人挪用资金后用于赌博等非法活动且未打算归还，可能更倾向于认定为职务侵占罪；若只是用于短期周转且有积极归还的行动，则可能构成挪用资金罪。若您在实际生活中遇到类似法律问题，难以判断行为性质，可向我或专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。
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1.挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利挪用资金，有数额和时间等限制条件；职务侵占罪是单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大。二者关键区别在于挪用资金是暂时挪用有归还意图，职务侵占是非法永久占有。
2.在认定罪名时，主观目的是核心考量因素。若行为人以非法占有为目的，使单位丧失财物所有权，应认定为职务侵占罪；若只是暂时使用且打算日后归还，则认定为挪用资金罪。
3.为准确判定罪名，司法人员除考量主观目的，还应结合行为手段，如是否有平账、销毁账目等行为；资金用途，看是用于营利、非法活动还是其他；以及归还情况，是否有主动归还的行为和能力等方面综合判断。